8th Pay Commission: ବଢିପାରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ-ଶିକ୍ଷା ସମ୍ବନ୍ଧିତ ସୁବିଧା, ପେନସନରେ ହେବ ବୃଦ୍ଧି

8th Pay Commission: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୨୬ ରୁ ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବେ। ଏହି ସମୟରେ, କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତିନିଧି ସମ୍ପ୍ରତି କମିଶନଙ୍କୁ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁପାରିଶ ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନାକୁ ପୁନଃସ୍ଥାପିତ କରିବା ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ-ଶିକ୍ଷା ସହ ଜଡିତ ସୁବିଧା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଦାବି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ୧୬ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୫ ରେ ଏହି ବେତନ କମିଶନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ, ଯାହା ସାରା ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ସୁବିଧା ସମୀକ୍ଷା କରିବ।

ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା ଲାଗୁ କରିବାକୁ ଦାବି ୨୦୦୪ ପରେ କାମ ଆରମ୍ଭ କରିଥିବା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା ପୁନଃ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତିନିଧିମାନେ ଦାବି କରିଛନ୍ତି। ଏହି ଦାବି ବହୁ ଦିନ ଧରି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଚିନ୍ତାର ବିଷୟ ହୋଇଆସିଛି। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ନଗଦହୀନ ଚିକିତ୍ସା ସୁବିଧା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ମଧ୍ୟ ଦିଆଯାଇଛି, ଯାହା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବା ପାଇବାକୁ ସହଜ କରିବ ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ ସମସ୍ୟା ହ୍ରାସ କରିବ।

ଏଜୁକେସନ ଆଲାଉନସ ପାଇଁ ଦାବି ପ୍ରତିନିଧିମାନେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କ ଶିକ୍ଷା ପାଇଁ ଶିଶୁ ଶିକ୍ଷା ଭତ୍ତା ଦାବି କରିଛନ୍ତି। ଏହା ସହିତ, ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ସ୍ତର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହଷ୍ଟେଲ ସବସିଡି ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ମଧ୍ୟ ଦିଆଯାଇଛି, ଯାହା ଦ୍ଵାରା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷାର ବର୍ଦ୍ଧିତ ମୂଲ୍ୟକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଆର୍ଥିକ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପାଇପାରିବେ। ଏହି ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କ ଶିକ୍ଷା ଖର୍ଚ୍ଚ ପରିଚାଳନା କରିବାରେ ସହାୟକ ହେବ। ଦରମା, ପେନସନ ଏବଂ ଭତ୍ତାର ସଂଶୋଧନ ଦ୍ୱାରା ୫୦ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପ୍ରତିରକ୍ଷା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମେତ ପ୍ରାୟ ୬୫ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ ଉପକୃତ ହେବେ।

କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମୂଳ ଦରମା ୫୧ ହଜାର ଛୁଇଁପାରେ ଆଶା କରାଯାଉଛି ଯେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ, ଲେବୁଲ-୧ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୫୧,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରିବ। କମିଶନ ୨.୮୬ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ପ୍ରୟୋଗ କରିପାରିବ। ଏହା ଦରମାରେ ଏହି ବୃଦ୍ଧିର କାରଣ।ସେହିପରି, ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଆଧାରରେ, ଅନ୍ୟ ସ୍ତରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ସରକାରଙ୍କୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଥିଲା ଯେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ତରକୁ ମଧ୍ୟ ମିଶ୍ରଣ କରାଯିବା ଉଚିତ। ଅର୍ଥାତ୍, ୬ ସ୍ତରକୁ ୩ ରେ ମିଶ୍ରଣ କରାଯିବା ଉଚିତ।

ଲେବୁଲକୁ ମିଶାଇବାକୁ ରହିଛି ପ୍ରସ୍ତାବ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଥିବା ଓକିଲମାନେ ସରକାରଙ୍କୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ସ୍ତର ୧କୁ ସ୍ତର ୨ ସହିତ, ସ୍ତର ୩ କୁ ସ୍ତର ୪ ସହିତ ଏବଂ ସ୍ତର ୫ କୁ ସ୍ତର ୬ ସହିତ ମିଶ୍ରଣ କରାଯିବା ଉଚିତ। ଏହି ଓକିଲମାନେ କମ ଦରମା ସ୍କେଲ୍ ଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ କ୍ୟାରିଅର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ସୁଯୋଗ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି। ବର୍ତ୍ତମାନ, ସ୍ତର-୧ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାସିକ ମୂଳ ଦରମା ୧୮ ହଜାର ଟଙ୍କା। ଯେଉଁଠାରେ ସ୍ତର-୨ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ୧୯ ହଜାର ୯ ଶହ ଟଙ୍କା ମିଳିଥାଏ। ମିଶ୍ରଣ ପରେ, ସ୍ତର-1 କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅଧିକ ସୁବିଧା ପାଇପାରିବେ, କାରଣ ନୂତନ ଦରମା ଗଠନ ଏହି ସ୍ତରରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବ।

ବେସିକ ଦରମା ୫୧ ହଜାର ଟଙ୍କା ଛୁଇଁପାରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ୨.୮୬ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଏହା ସ୍ତର-୧ର ସଂଶୋଧିତ ମୌଳିକ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୫୧,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଏହାର ସୁପାରିଶ ପ୍ରକାଶ କରିବା ପରେ ପ୍ରକୃତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଘୋଷଣା କରାଯିବ।