Advertisement
Photo Details/zeeodisha/odisha2859431
photoDetails0hindi

7th Pay commission: ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗର ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତାରେ ଶେଷଥର ପାଇଁ ହେବ ବୃଦ୍ଧି, କୋଟି କୋଟି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମିଳିବ ବଡ଼ ଲାଭ

last da Hike: ଦେଶର ପ୍ରାୟ ୧ କୋଟି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଏକ ବଡ଼ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପାଇବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ଜୁଲାଇ ୨୦୨୫ ପାଇଁ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ରିଲିଫ୍ (DR) ବୃଦ୍ଧି ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଘୋଷଣା କରାଯିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଶେଷ ହେବ, କାରଣ ଏହି କମିଶନ ଡିସେମ୍ବର ୨୦୨୫ରେ ଶେଷ ହେଉଛି। 

1/8

last da Hike: ଦେଶର ପ୍ରାୟ ୧ କୋଟି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଏକ ବଡ଼ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପାଇବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ଜୁଲାଇ ୨୦୨୫ ପାଇଁ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ରିଲିଫ୍ (DR) ବୃଦ୍ଧି ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଘୋଷଣା କରାଯିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଶେଷ ହେବ, କାରଣ ଏହି କମିଶନ ଡିସେମ୍ବର ୨୦୨୫ରେ ଶେଷ ହେଉଛି। 

2/8

ଏହା ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ଶେଷ ଦରମା ସଂଶୋଧନ ହେବ। ଯାହା ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୫ରୁ ଲାଗୁ ହେବ। ଯାହା ପ୍ରାୟ ୩୩ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୬୬ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ଲାଭ ଦେବ। ସାଧାରଣତଃ ଏହି ଭତ୍ତା ଜୁଲାଇରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ କିନ୍ତୁ ଏହା ପାର୍ବଣ ଋତୁ ପୂର୍ବରୁ ଅକ୍ଟୋବରରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ।

3/8

ସରକାର ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୫ରେ ମୂଳ ଦରମାର ୨% ବୃଦ୍ଧି କରି ୫୫% DA କରିଥିଲେ। ଯାହା ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୫ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିଲା। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଉପଭୋକ୍ତା ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକାଙ୍କ (CPI-IW) ଆଧାରରେ କରାଯାଇଛି, ଯାହା ଶିଳ୍ପ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ଥିର ହୋଇଥିବା ସାମଗ୍ରୀ ଏବଂ ସେବାର ମୂଲ୍ୟରେ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ।

4/8

DA ଗଣିତର ଫର୍ମୁଲା [{୧୨ ମାସର CPI-IW ହାରାହାରି ୨୬୧.୪୨} / ୨୬୧.୪୨] × ୧୦୦ ଜୁଲାଇ ୨୦୨୫ ପାଇଁ ବୃଦ୍ଧି ଏହି ସୂତ୍ର ମାଧ୍ୟମରେ ସ୍ଥିର କରାଯିବ।

5/8

ଦରବୃଦ୍ଧିରୁ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ଦେବ ଡିଏ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆୟରେ DA ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରେ। ଏହା କେବଳ ଦରମାକୁ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ପ୍ରଭାବରୁ ରକ୍ଷା କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ପର୍ବପର୍ବାଣୀ କିମ୍ବା ବିଶେଷ ଖର୍ଚ୍ଚ ସମୟରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ଶକ୍ତି ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରେ। 

6/8

ପର୍ବପର୍ବାଣୀ ସମୟରେ DA ପ୍ରଦାନ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆର୍ଥିକ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ। ଯେତେବେଳେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଖର୍ଚ୍ଚ ବୃଦ୍ଧି ପାଏ, ଏହି ପରିମାଣ ପରିବାରର ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରେ।

 

7/8

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଉପରେ ସମସ୍ତଙ୍କ ନଜର ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଡିସେମ୍ବର 2025 ରେ ଶେଷ ହେଉଛି। ଏହା ପରେ, 8ମ ବେତନ କମିଶନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି, କିନ୍ତୁ ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହାର ଗଠନ କିମ୍ବା ସଦସ୍ୟଙ୍କ ନାମ ଘୋଷଣା କରିନାହାଁନ୍ତି।

8/8

ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ମତରେ, ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଜାନୁଆରୀ 2026 ରୁ ଲାଗୁ ହୋଇପାରେ, କିନ୍ତୁ 1.5 ରୁ 2 ବର୍ଷ ବିଳମ୍ବ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି। ଏହି ପରିସ୍ଥିତିରେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପୁରୁଣା ଅବଧି ପାଇଁ ବକେୟା (ବକେୟା ଦରମା) ମିଳିବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।

;