DA Hike: સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોટા સમાચાર, 55% DA વધીને 58% થશે, કેટલો થશે પગારમાં વધારો ?

DA Hike: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ટૂંક સમયમાં બીજી રાહત મળવાની છે. 1 ઓગસ્ટના રોજ, લેબર બ્યુરો દ્વારા જૂન 2025 માટે CPI-IW (ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક) ડેટા બહાર પાડવામાં આવશે, જે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) ના નવા દરને સીધા નક્કી કરશે. વર્તમાન વલણો જોતાં, તે લગભગ નિશ્ચિત છે કે જુલાઈ 2025થી DA માં 3% નો વધારો થઈ શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે વર્તમાન 55% DA વધીને 58% થશે.

સતત ત્રીજા મહિને ઇન્ડેક્સમાં વધારો

મે 2025 માં CPI-IW ઇન્ડેક્સ 144.0 પર નોંધાયો હતો, જે એપ્રિલ કરતા 0.5 પોઇન્ટ વધારે હતો. માર્ચ અને એપ્રિલમાં પણ ઇન્ડેક્સમાં સકારાત્મક વલણ જોવા મળ્યું હતું. આ સતત ત્રીજો મહિનો છે જ્યારે ઇન્ડેક્સમાં સુધારો થયો છે, જેના કારણે DAમાં વધારાની શક્યતા વધુ મજબૂત બને છે. ઓલ ઇન્ડિયા એકાઉન્ટ્સ કમિટીના જનરલ સેક્રેટરી એચ. એસ. તિવારીના જણાવ્યા અનુસાર, જો જૂન 2025 ના આંકડા પણ 144 કે તેથી વધુ રહે છે, તો સરકાર DAમાં 3% વધારો મંજૂર કરી શકે છે. જો કે, તેની સત્તાવાર જાહેરાત ઓક્ટોબર 2025 ના તહેવારોની મોસમમાં કરવામાં આવે તેવી શક્યતા છે, જ્યારે તે પગાર અને પેન્શન સાથે લાગુ કરવામાં આવશે.

પગાર વધારો કેટલો થશે?

• ધારો કે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹30,000 છે:
• હાલના 55% DA મુજબ DA = ₹16,500 પ્રતિ માસ
• અપેક્ષિત 58% DA મુજબ DA = ₹17,400 પ્રતિ માસ
• એટલે કે, સીધો લાભ = ₹900 પ્રતિ માસ
• વાર્ષિક લાભ = ₹10,800

આ વધારાથી પગારદાર કર્મચારીઓને રાહત તો મળશે જ, પરંતુ પેન્શનરોના માસિક પેન્શનમાં પણ વધારો થશે. વધુમાં, રાજ્ય સરકારો સામાન્ય રીતે કેન્દ્રના આ નિર્ણયનું પાલન કરે છે, જેના કારણે રાજ્યના કર્મચારીઓને પણ તેનો લાભ મળે છે.

જાન્યુઆરી 2025માં DAમાં પણ વધારો કરવામાં આવ્યો હતો

જાન્યુઆરી 2025માં અગાઉ, કેન્દ્ર સરકારે DA 53% થી વધારીને 55% કર્યો હતો. આ વધારાની જાહેરાત 2 એપ્રિલ 2025ના રોજ કરવામાં આવી હતી અને તેના બાકી રહેલા પગાર કર્મચારીઓને માર્ચ 2025ના પગાર સાથે આપવામાં આવ્યા હતા.

ફુગાવાનો દર ઘટ્યો છે, છતાં CPI-IW સ્થિર વૃદ્ધિ

રસપ્રદ વાત એ છે કે, મે 2025 માં વાર્ષિક ફુગાવાનો દર 2.93% હતો, જે મે 2024 માં 3.86% કરતા ઓછો છે. આ હોવા છતાં, CPI-IW સૂચકાંક સતત વધી રહ્યો છે. આ એક સીધો સંકેત છે કે સ્થાનિક બજેટ પર દબાણ થોડું ઓછું થયું હોવા છતાં, ખર્ચમાં સ્થિરતા છે.

પરિણામ: પગાર અને પેન્શનમાં વધારો ટૂંક સમયમાં નક્કી કરવામાં આવ્યો છે

જેમ જેમ 1 ઓગસ્ટની તારીખ નજીક આવી રહી છે, કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની અપેક્ષાઓ પણ વધી રહી છે. જો જુલાઈ માટે CPI-IW માં અંદાજિત સ્થિરતા રહે છે, તો તે લગભગ નિશ્ચિત છે કે કર્મચારીઓને ઓક્ટોબરમાં 3% DA વધારાની ભેટ મળશે.