बॉस ने ओवरटाइम कहा, जवाब मिला– 'इतना जरूरी है तो आप कर लो!' पढ़िए Gen Z के बेमिसाल जवाब

Gen Z Office Habits: Gen Z का ऑफिस कल्चर के प्रति रवैया बिल्कुल अलग है. वे काम को गंभीरता से लेते हैं लेकिन अपनी शर्तों पर. RJ मेघा के एक वायरल इंस्टाग्राम वीडियो ने इस पीढ़ी की सोच को मजेदार अंदाज में दिखाया है.

Gen Z Corporate Culture: आज की युवा पीढ़ी यानी Gen Z का ऑफिस कल्चर के प्रति रवैया बिल्कुल अलग है. वे काम को गंभीरता से लेते हैं लेकिन अपनी शर्तों पर. RJ मेघा के एक वायरल इंस्टाग्राम वीडियो ने इस पीढ़ी की सोच को मजेदार अंदाज में दिखाया है. वीडियो की शुरुआत में वह कहती हैं कि Gen Z का जन्म हुआ है कॉरपोरेट वालों को सुधारने के लिए." यह लाइन ही सब कुछ बयां कर देती है.

क्या Gen Z वाकई कॉरपोरेट कल्चर को बदल रही है?

मेघा मजाक में कहती हैं कि जिन कॉरपोरेट बॉस ने सालों तक कर्मचारियों का खून चूसा, Gen Z ने एक साल में उनका हिसाब बराबर कर दिया. सबसे बड़ी बात ये कि ये लोग नौकरी छोड़ने के लिए इस्तीफा भी नहीं देते. बस एक सोमवार को बिना बताए आना बंद कर देते हैं. न कॉल, न ईमेल… बस गायब!

Gen Z की प्राथमिकताएं क्या हैं?

Gen Z के लिए काम से पहले ‘मैं’, फिर ‘मम्मी-पापा’, फिर ‘डॉग’ और फिर बाकी सब आता है. उनके लिए कंपनी फर्स्ट नहीं, खुद की खुशी फर्स्ट है. पहले की पीढ़ियों की तरह ये लोग 6 बजे के बाद ऑफिस में रुकने को मजबूरी नहीं मानते. मजाक में RJ मेघा कहती हैं, "6 बजे उनके चेहरे पर एक अदृश्य बोर्ड आ जाता है- Unavailable."

अगर काम में मजा नहीं आया तो क्या?

अगर HR पूछे कि वे क्यों छोड़ रहे हैं तो जवाब होता है, "मजा नहीं आ रहा." बिना किसी डर के ये लोग अपनी पसंद और नापसंद को खुलकर सामने रखते हैं. इसी बेबाकी की वजह से इन्हें कुछ लोग ‘भगवान का अवतार’ भी कह रहे हैं – जो टॉक्सिक वर्क कल्चर को खत्म करने आए हैं.

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लोग क्या सोचते हैं इस रवैये के बारे में?

इस वीडियो को 70 लाख से ज्यादा बार देखा जा चुका है और कमेंट्स में लोग अपने अनुभव शेयर कर रहे हैं. एक यूजर ने लिखा, "नौकर बनने की मानसिकता नहीं है इनमें, बहुत कुछ सीख सकते हैं इनसे." एक मिलेनियल ने कहा, "हम नहीं कर पाए जो Gen Z ने किया. प्राउड ऑफ यू!" और एक और यूजर ने बताया, "मैंने भी एक जॉब यही कहकर छोड़ी – मजा नहीं आया."

कैरियर कैटफिशिंग क्या है?

CVGenius की रिपोर्ट के मुताबिक, Gen Z में एक ट्रेंड बढ़ रहा है कैरियर कैटफिशिंग. इसका मतलब होता है, जॉब ऑफर एक्सेप्ट करना लेकिन पहले दिन बिना बताए गायब हो जाना. यह व्यवहार दिखाता है कि Gen Z अब नौकरी के नाम पर समझौता करने के मूड में नहीं है.